11月20日上午，全省民族团结进步表彰大会在南京召开。全省35个集体、55名个人获省委省政府表彰，泰州市3个集体和3名个人获此殊荣。其中泰州医药高新区（高港区）红石榴就业服务中心荣获“全省民族团结进步模范集体”称号。

红石榴就业服务中心是泰州医药高新区（高港区）精心打造的民族工作阵地，中心由区党工委（区委）宣传和统战部牵头，联合发改、人社、教育、公安等职能部门共建而成。中心依托江苏泰州人力资源服务产业园打造，设有专属的红石榴功能室、红石榴调解室。通过整合全区各类平台载体、政策要素资源，进一步提升就业服务精准度，可以为全区35个民族，超44万常住人口、近8万流动人口提供集信息收集与发布、就业匹配与培训、生活服务与保障等功能为一体的全方位支持。

强化资源协同 高标准打造区域核心枢纽

中心依托区统一战线领导小组工作机制，充分发挥“中央大脑”的核心枢纽作用。统筹协调跨地区、跨领域、跨部门的丰富资源。

“协同联动”建体系

构建完善覆盖部门、园区（镇街）、社区（企业）、高校、人力资源中介的五级就业服务体系，基层民族工作服务站实现全覆盖，顺利打通各族群众就业服务“最后一公里”。建立健全跨省劳务对接协作机制，深化区县级对口交流合作，与云南、广西、贵州、陕西等地10余个县市区签订长期劳务合作协议，跨越千里拓展劳务协作“朋友圈”。

“聚散为整”强载体

牵手11家机关部门、6所属地院校，与全市12家人力资源机构达成深度战略合作，吸纳五大功能园区重点用工企业，共同组建“红石榴就业服务联盟”，实现资源优化配置、高效整合、加速推进。聚焦“大数据”支撑，搭建智慧用工云平台，精准掌握全区600余家入园企业用工缺口与人才需求。

精准对接供需 多元化拓展招工育才维度

中心坚持双向发力。区外依托人力资源中介，在劳务协作地区设立劳务工作站，实现“输出—输入”高效对接。区内为广大企业和各族群众搭建多渠道、广覆盖、分层次交流平台。

“线下+线上”双联动

精准定位不同群体需求，推动现场招聘进商圈、进高校、进社区，定期举办“春风行动”企业专场招聘，把握当“夏”高校毕业生专场招聘，打造“人才夜市”就业服务新风尚。积极探索“互联网+就业”新模式，全力提高人岗供需匹配度。近3年，累计吸纳民族地区群众就业超5万人，其中，少数民族员工近8000人。

“培训+推岗”组合拳

聚焦校企联动、产教融合，不断深化“订单式”“菜单式”“点单式”培训，技能培训类别突破百余种，切实提高就业培训的针对性和实效性。组织扬子江药业、蜂奥生物等企业积极参与“民营企业进边疆”行动，送团队、送技术、送岗位掀起当地中药材种植热潮，开展“帮扶女性养蜂就业计划”，不断强化“造血”功能，助力当地近1100名群众实现家门口就业。

暖心关爱帮扶 全方位提升就业服务质效

中心坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，将促进民族团结深度融入就业服务全过程。

广聚合力“塑品牌”

精心打造“冬日暖阳”关爱品牌，联合电子信息产业园每年“点对点”免费接送超5000名员工返乡返岗、对留泰员工组织集中慰问。推广实施“职工学历提升补助”行动，赋能产业工人能力素质高质量提升，青年公寓、人才公寓用心守护来泰“安居梦”。汇编整理《红石榴政策服务一本通》《寻味高新美食地图》，暖心服务彰显城市温度。

标杆引领“树典型”

深入挖掘、宣传积极吸纳民族就业的先进企业、创新创业的典型人物，联合寺巷街道深度服务重点民族用工企业蓝思精密，先后推举出华威特总裁蒙古族代表苏炜炜、用义务献血向国庆献礼的新疆女孩夏依旦、钢筋工人陶芝芬等一批先进典型，充分发挥他们的示范引领和辐射带动作用，激发各族群众来泰就业创业的积极性。

多措并举“护民生”

提炼推广“六个一”工作法，通过 “一张表格”助就业、“一次体检”保健康、“一张名片”促联系、“一本动态账”知底细、“一张信息网”拉关系、“一条龙服务”暖人心，全方位确保各民族同胞进得来、留得住、融得进、过得好，用心打造各族群众深入交往交流交融的幸福安居家园。

【来源：医药高新区党工委（高港区委）宣传和统战部】